Fordele og ulemper ved at arbejde hjemmefra

Uanset om du er en lokal iværksætter, der telearbejde hele dagen eller en, der deler sin tid i telearbejde i ny og næ, er der flere fordele og ulemper, du skal overveje, før du opretter et hjemmekontor og planlægger din arbejdsplads.

At arbejde på et lokaliseret kontor er bestemt ikke for alle, så det er vigtigt at overveje de mange gunstige omstændigheder og hindringer, før du gør det til en del af din arbejdsprocedure.

Her er fordele og ulemper ved at arbejde hjemmefra, så du kan vælge, om telearbejde er det rigtige for dig.

Fordelene ved at arbejde hjemmefra

Der er flere grunde til, at telearbejde hjemmefra er et ekstraordinært alternativ for nogle iværksættere. Her er et kig på et par:

#Du er virkelig fri. Det er meget mere end bare appellen om at have mulighed for at arbejde i en natkjole. Telearbejde indebærer, at du vil opdage, hvordan du afhænger af selvinspiration, selvkontrol, centrum og koncentration ”. Når du arbejder i dit erhverv, er det ekstremt grundlæggende dele af fremskridt, ”siger Fay. “Det lyder enkelt og ligetil, men at styre den tid og planlægning, du har brug for, er en kritisk oplevelse.”

#Du kan udføre mere arbejde. Så længe du ikke sniger dig ud til yogaklassen og går i indkøbscenteret, kan du virkelig være mere rentabel, når du arbejder hjemmefra. ” Til at begynde med bruger telearbejderen ikke timer på at køre, ”siger JP Giugliano. medskyldig i muligheden for at opnå WinterWyman -signaturen. Sandt sagt, når Giugliano arbejder eksternt, siger han, at han inkluderer tre timers stilhed i sin dag. Derudover vil du ikke have de periodiske forstyrrelser i kontorlivet: interferens, støjende partnere, babling osv.

# Du bliver en korrespondentmester. Selvom det ikke er tænkeligt at have et let spisestuemøde, skal du indhente, hvilke specialiserede instrumenter der er tilgængelige, siger Fay. “Fra messaging, Skype, messaging, webmøder viser det sig nødvendigvis at være usædvanligt sagatisk på det.” I dagens edb -verden gør det mere attraktivt at indse, hvordan man udforsker disse fremskridt.

# Der er ingen enhed. Hvis du ikke har en lang pendling til og fra arbejde, kan du spare meget tid og penge. Det kan endda mindske dine følelser af angst i det daglige.

# Der er en mere bemærkelsesværdig tilpasningsevne. Telearbejde giver dig mulighed for at arbejde ved dine mest fordelagtige lejligheder, bære det, du er mest villig til at bære, og lave en arbejdsproces, der fungerer for dig.

#Du kan reducere afvigelser. Selvom der kan være afvigelser derhjemme, kontrollerer du dem meget mindre præcist, end du kan kontrollere afvigelser, der stammer fra kolleger, arbejdere og andre kontorstød.

# Deres dag er normalt mindre forstyrrende. Når du arbejder hjemmefra, har du mere magt over din angst og kan forlade eller nyde en pause, når arbejdet bliver særligt tosset.

# Du kan reservere ekstra penge. Ikke alene vil du være i stand til at spare nogle kontanter ved at holde dig væk fra den lange pendling, men du kan også fratrække en del af dit hjemmekontors omkostninger på dine gebyrer, når du pendler.

# Du kan forbedre din work-life balance . Mange eksperter kæmper for at finde harmoni mellem arbejde og deres eget liv. Telearbejde kan gøre denne paritet noget mindre krævende at opdage og vedligeholde.

Ulemperne ved at arbejde hjemmefra

Telearbejde lyder som et ret anstændigt arrangement, ikke sandt? Overvej, før du dykker ind, disse forhindringer, der ofte ledsager fjernsamarbejde:

# Du kan ignorere output. Mens folk måske tror, ​​at telearbejde betyder at gøre mindre, kan det modsatte være tilfældet for hårdtarbejdende arbejdere. “Når du ikke har den løsrivelse fra at gå til og fra arbejdspladsen, bliver din hverdag forvirrende steder i dit hjemmeliv,” siger Fay. At have en tilbøjelighed til at være generelt “på arbejde” kan endda føre til udbrændthed.

#Du kan styre cirklen. Du forstår sandsynligvis ikke, før du er der, men der er en betydelig grad af afslappet samarbejde, der finder sted på et kontor, siger Fay. Uanset om det følger din partners foreskrevne procedurer eller har et improviseret møde for at brainstorme nye ideer over frokosten, er det svært at efterligne det hjemmefra.

# Du har sandsynligvis ikke fuld adgang til innovationsstadierne. Samlet set har innovation i skyen gjort det lettere for telekommutere at arbejde hvor som helst og når som helst. Under alle omstændigheder bemærker Fay, at der er omstændigheder, hvor informationssikkerhed eller køberforsikring kan forhindre fjernarbejdere i at få fuld adgang.

#Samarbejdspartnere kan bebrejde dig for loafing. Når du arbejder eksternt og ikke kan få adgang til en indkaldelse eller e -mail korrekt, giver dine kolleger dig muligvis ikke så meget vejrtrækningsrum, som hvis du var på arbejdspladsen. Folk kan tænke over, om du slapper af frem for at anstrenge dig. “Husk,” siger Fay, “det påhviler den person, der arbejder hjemmefra at formidle mere af, hvad de laver, og hvad de udfører.”

Du har brug for meget selvkontrol At komme op og koncentrere sig om arbejdet hver dag, når du er i forhold til dit hjem, kræver meget selvkontrol og inspiration.

# Det er meget muligt, at han er øde. At arbejde hele dagen uden adgang til samarbejdspartnere og partnere kan være usædvanligt afbrydende og trist.

# Det er sværere at lukke. Der kan være mindre finpudsning mellem arbejde og individuelle liv, når du telekommuterer, hvilket gør det sværere at lukke og mere sandsynligt at brænde ud.

# Du mister boligareal. At lave et hjemmekontor eller arbejdsområde kan passere til boligens boligareal.

# Forbindelser er vanskeligere at indramme. Det er svært at opbygge tillid og skabe partnerskaber med partnere og kunder, når du ikke har et dagligt partnerskab.

# Der er mindre specielt udpeget læring. Kontorarbejdere er altid i stand til at drage fordel af deres kolleger. Når du arbejder eksternt, skal du prøve at finde systemadministration og lære ledige stillinger på egen hånd.

# Ingen andre end du kan vælge, om telearbejde er ideelt til din private virksomhed. Ud over at overveje de fordele og ulemper, der er beskrevet her, bør du også overveje den type arbejde, du udfører, uanset om du vil nærme dig det udstyr, du har til at udføre din aktivitet, omstændighederne i dit hjem og dine egne karakterkvaliteter . variabler, kan du vælge en mulighed, der fungerer for din virksomhed.