I USA er der en afgørende faktor mellem et nonprofit-selskab og et for-profit-selskab. Den er baseret på IRS -skattekode 501 (c), som fritager almennyttig virksomhed fra enhver føderal skattepligt. Til gengæld for den fordelagtige skattestruktur skal de fordele den overskydende indkomst, de opnår, til kvalificerende sociale årsager.
Der er mere end 1,5 millioner almennyttige organisationer i USA, hvor mange flere opererer rundt om i verden. De er private fonde, offentlige velgørende organisationer og NGO’er, for blot at nævne nogle få.
Der er visse fordele og ulemper at overveje, når man ser på strukturen i en non-profit organisation, der går ud over skattefritagelsen. Her er de vigtigste punkter at overveje.
Liste over fordelene ved en non-profit organisation
1. Finanspolitisk status kan også udvides til statsligt niveau.
En almennyttig organisation kvalificerer sig til en nationalt begunstiget skattestatus. De fleste stater vil også udvide denne beskyttelse til statsligt og lokalt niveau for skattelovgivning. På grund af denne struktur kan donationer til organisationen reducere personlige skatteforpligtelser. Selvom skattelovgivningen ændres, er der mulige fradrag for donationer til en kvalificeret organisation, hvis de er store nok.
2. Grundlæggerne holdes adskilt fra organisationen.
Strukturen i en non-profit organisation ligner meget strukturen i en LLC. De enkelte stiftere af virksomheden holdes adskilt fra forretningsstrukturen, hvilket betyder, at deres personlige aktiver står over for ringe risiko i tilfælde af retssag, straf, gæld eller lignende juridiske forhold. Der er en fordel her ved, at bestyrelsesmedlemmer og medarbejdere i en nonprofit -organisation modtager lignende beskyttelse. Det eneste problem, som dette skjold løber igennem, er, om den pågældende person handler uetisk eller ulovligt.
3. Har en juridisk status, der forbliver intakt.
Ligesom et selskab forbliver status for en nonprofitorganisation juridisk intakt, selvom grundlæggerne af virksomheden ikke længere er tilknyttet den. Det gør det muligt at oprette en missionsdrevet virksomhed, der kan gøre gode gerninger og fordele overskuddet meningsfuldt lokalt. Det giver folk mulighed for at tjene en rimelig levevis, mens de gør noget, der har en positiv indvirkning på andres liv.
4. Der er berettigelse til offentlige og private tilskud.
Fonde, familier og offentlige organer begrænser generelt de tilskud, de tilbyder hvert år til almennyttige organisationer. Selvom der kan være meget dokumentation involveret under ansøgningsprocessen, kan et tilskud hjælpe stiftere med begrænsede midler til at begynde at skalere deres bureau, så det kan hjælpe flere mennesker.
5. 501 (c) -strukturen er ikke den eneste tilgængelige løsning.
Non-profit organisationer kan være uformelle i USA. Hvis der er en gruppe mennesker i dit samfund, der gerne vil mødes regelmæssigt for at hjælpe andre, kan du gøre det. Fællesskabets oprydningspatruljer, støttegrupper, bogklubber og andre foreninger, der kun tjener et par dollars hvert år eller administrerer små summer, er ikke engang under tilsyn af IRS. Hvis der er noget, du synes, dit samfund har brug for, så tag nogle mennesker sammen og gør det.
6. Det giver dig mulighed for at gøre noget godt.
For nogle betyder tanken om at arbejde i en profit-virksomhed, at de kun tjener en lønseddel. Grundlæggelsen af en non-profit organisation giver dem mulighed for at føle sig som et bidrag til løsningen af et problem, der eksisterer. Det giver folk mulighed for at føle, at de arbejder på at forbedre samfundet på en eller anden måde med det, de gør. Når alt kommer til alt, hvis du ændrer verden for en person, har du stadig ændret den.
7. Du kan være berettiget til visse personalegoder.
Når en nonprofitorganisation ansætter nok medarbejdere, vil mange fordelsagenturer tilbyde grupperebatter for varer som livsforsikring eller sundhedsforsikring. Selvom lønniveauerne i en nonprofit -organisation har en tendens til at være lavere, end de ville være i den private sektor, kan rabatter på sygesikring hjælpe med at opveje nogle af disse tab. Mange nonprofitorganisationer tilbyder omfattende belønninger for ferietid og ekstra sygedage for også at kompensere for lavere lønninger.
8. Medarbejdere i en non-profit organisation er ofte stærkt motiverede.
En masse tilfredshed kan findes ved at arbejde for et non-profit bureau. Selvom lønsedler ikke altid er store, er der mange iboende belønninger at finde i denne arbejdslinje. For mange er der en bedre balance mellem arbejdsliv og privatliv, når de er ansat i en non-profit organisation. Dette giver dig mulighed for at rekruttere mennesker, der ønsker at gøre en forskel i verden, som deler den samme vision, som du deler, hvilket skaber en høj grad af motivation.
Liste over ulemperne ved en nonprofit organisation
1. Der er begrænsede muligheder for fundraising til rådighed for investorer.
I nonprofitorganisationernes verden samler du penge ind ved at indsamle donationer. Du beder folk om at give dig kontanter eller aktiver med deres hjertes venlighed. Og sandt sagt, det er ikke alle, der ønsker at gøre det. Der er ikke råderum for at anmode rentable investeringer til amerikanske investorer med denne forretningsstruktur. Det betyder, at de fleste bureauer kræver en stor sum penge på forhånd, fra en fond eller familie, og det er ikke altid let at finde.
2. Der er yderligere administrative omkostninger at overveje.
Fordi en almennyttig organisation er indeholdt i en særlig skattekategori, er der et ekstra papirarbejde, der skal udfyldes for at denne struktur kan godkendes. Organisationen skal ansøge om denne beskyttelse på føderalt og statsligt niveau i de fleste jurisdiktioner. Nogle amter eller byer kan kræve, at der indsendes en tredje ansøgning. Du skal også opfylde kravene til offentlig rapportering. Alt dette tilføjer flere gebyrer, flere lovkrav og mere regnskabshovedpine.
3. En non-profit organisation kan miste sin skattestatus.
Behandlingstiderne er meget strenge i nonprofitorganisationers verden. Hvis en organisation går glip af sin årlige rapporteringsfrist, er det muligvis ikke tilladt at fortsætte med at kvalificere sig til sin skattefrie status. Selv udsagnene selv skal opfylde specifikke krav for at kvalificere sig som en autoritativ indsendelse.
4. Folk er ofte kritiske over for nonprofit -beslutningstagning.
Regnskaber offentliggjort af en non-profit organisation bliver offentligt tilhørende. Det betyder, at alle kan gennemgå udsagnene og give deres mening om dem. På grund af nutidens internetmætningshastigheder kan enhver skrive kritik af en organisation, der kan blive viral, hvilket påvirker bureauets evne til at skaffe midler i fremtiden. En almindelig klage over, at almennyttige organisationer hører meget, har at gøre med medarbejderløn.
5. Nonprofit -stiftere står over for en svindende rolle.
Når en almennyttig virksomhed begynder at vokse, vil de mennesker, der hjalp med at organisere bureauet, generelt se en faldende rolle. Mange mennesker opretter nonprofitorganisationer, fordi de aktivt vil hjælpe mennesker. Det, de ikke vil gøre, er masser af papirarbejde, mens de sidder på et kontor hele dagen. Dette bevirker, at beslutninger delegeres til direktører og dannelsen af en delt kontrolstruktur. Nogle grundlæggere vælger endda at gå væk.
6. Non-profit organisationer er ikke det samme som skattefrie organisationer.
Den almennyttige organisationsbetegnelse er en indikation på, at agenturet er fritaget for visse former for ansvar. For at være skattefritaget skal agenturet passe ind i en specifik statuskategori offentliggjort af IRS. I alt er der mere end 20 kategorier, der falder ind under 501 (c) skatteloven, herunder velgørende organisationer, velfærd, fagforeninger, landbrugskontorer, fagligaer og sociale klubber.
7. Der kan være stor konkurrence om finansiering.
Nonprofitorganisationer er afhængige af tilskud, donationer og autoriserede investeringer for at finansiere deres aktiviteter. Med mere end 1,5 millioner agenturer, der konkurrerer om disse ressourcer alene i USA, er der ingen garanti for, at du vil modtage de midler, du ønsker. Konkurrencen er meget hård, hvilket betyder, at du skal have en formel forretningsplan, vision og mission at følge, hvis du skal vende hovedet.
8. Du må ikke bære organisationsaktiver med dig.
Når du starter en almennyttig organisation, må de aktiver, som virksomheden har akkumuleret, eller som du lægger ind i virksomheden, ikke gå, når du forlader. I bedste fald får du lov til at opkræve en løn fra bureauet for det arbejde, du udfører. Alt andet end det forbliver virksomhedens vækst hos virksomheden på grund af dets ældre status. Hvis du prøver at bygge din egen portefølje, er det ikke strukturen, der hjælper med at få det til at ske.
9. Lønninger er stadig underlagt indkomstskat.
Bare fordi dit bureau kan kvalificere sig til skattefritaget status, betyder det ikke, at dine medarbejdere vil stoppe med at betale skat. Du skal stadig foretage den nødvendige tilbageholdelse for indkomstskatter i USA. Alle lønninger er underlagt indkomstskat, ligesom enhver anden form for kompensation. Du vil også opleve, at kompleksiteten af disse regnskaber og opbevaringsbehovet bliver mere komplekse, efterhånden som den indkomst, du genererer, begynder at stige.
10. Det skal grundlægges for samfundets almene formål.
Du kan ikke starte en non-profit organisation til gavn for en bestemt person. Du skal oprette en non-profit organisation for at gavne en bestemt gruppe mennesker. Mange agenturer hjælper nogen, der lider af en bestemt lidelse eller tilstand. Du kan starte en non-profit organisation for at levere specifikke tjenester til et fællesskab, der er nødvendige. Det, du ikke kan gøre, er at starte et nonprofit -bureau, der fylder din tegnebog med de aktiver, du arbejder med at samle.
11. Bestyrelsesmedlemmer i et nonprofit -bureau er ofte frivillige.
Et nonprofitorganisation skal have en bestyrelse. De fleste af bestyrelsesmedlemmerne er ulønnede frivillige, der arbejder på at guide virksomheden i den retning, den skal tage. Fordi de er frivillige, kan nogle agenturer have svært ved at ansætte nok erfarne mennesker, der ønsker at være med til at drive virksomheden. Dem, der beslutter sig for at tjene, kan kun blive et år eller to, hvilket kan gøre det svært at finde konsistens.
12. 501 (c) (3) status forhindrer politisk kampagne eller lobbyvirksomhed.
I USA er det et specifikt krav om politisk kampagne og lobbyvirksomhed at modtage denne skattefrie status. Du er ikke autoriseret til at gøre det, hvis en væsentlig del af dine aktiviteter har til formål at påvirke lovgivningen. Noget lobbyarbejde er tilladt, men “for meget” risikerer at miste skattefritaget status. Det er ikke defineret, hvor meget der er “for meget”. Agenturer kan også engagere sig i offentlige politiske spørgsmål, uden at den føderale regering ser aktiviteterne som lobbyvirksomhed.
Fordele og ulemper ved en non-profit organisation er baseret på ideen om, at din forretningsidé kan være med til at give et generelt gode for dit lokalsamfund. Hvis du vil have din virksomhed til at tjene penge, er dette ikke den formelle forretningsstruktur, der skal bruges. Der er stadig udfordringer at stå over for her, især fra et administrativt synspunkt, men i sidste ende gør disse virksomheder mange gode ting for at gøre verden til et bedre sted.
